가. 5급 자체 경력경쟁채용시험등 협의 폐지(안 제3조) 긴급한 결원 보충 등 필요시 각 부처에서 인사혁신처와 협의 없이 5급 경력경쟁채용시험등을 실시할 수 있도록 하여 신속한 충원 여건 마련 나. 공개경쟁채용시험 추가합격 제도 개선(안 제23조, 제23조의3, 제25조) 공개경쟁채용시험 합격자가 임용을 유예하는 경우에도 추가합격이 가능하도록 사유를 확대함으로써 적기 결원보충 등 안정적 인사운영 지원 다. 응시수수료 면제대상 확대(안 제35조) 응시수수료 면제대상에 보호기간연장청년 및 자립준비청년을 포함하여 경제적 부담 완화 및 공직 진출 기회 확대